扫一扫关注官方微博

扫一扫关注官方微信

设为首页收藏本站
    • 试管婴儿
    • 发帖赢积分活动发帖赢积分活动发帖赢积分活动
    首页孕儿百科常见问题四川产假最长可休218天有哪些条件?

    四川产假最长可休218天有哪些条件?

    2022-6-28 15:08273人浏览

    四川产假最长可休218天有哪些条件,四川作为川西大省,它的任何政策变动都备受关注,自从三胎政策开放以后,产假时间和待遇也提高了不少,在公司上班的女性可以有218天的产假,那怎样才能享受到这么长的假期呢,有什么条件限制吗?

    四川产假规定情况

    我国最新的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女性生育期间可享受98天产假(其中产前可休待产假15天),难产的增加难产假15天,多胞胎每多生1个婴儿,增加15天产假。

    《四川省人口与计划生育条例》第二十六条进一步规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,延长女方生育假60天,同时给予男方产假陪护假20天。

    四川省在国家规定产假98天的基础上,延长了女职工生育假60天,常规产假、剖腹产产假、多胞胎产假计算方法如下:

    1.一般基本产假为158天,计算方法为:98天60天(延长产假)=158天;

    2.剖腹产产假为173天,计算方法为:98天和15天(剖腹产)60(延长产假)=173天;

    3.剖腹产多胞胎产假为188天,计算方法为:98天,15天(剖腹产),15天(多胞胎),60天(延长产假)=188天。

    四川产假相关释疑

    问:四川产假158天,单位只放98天怎么办?

    答:可向当地劳动部门反应情况。四川产假规定为158天,若单位只放98天属于不合法的行为,女职工可向当地劳动部门反应或投诉。

    问:成都产假是188天还是208天?

    答:法定为158天。四川法定产假为158天,但若是剖腹产加双胞胎生育就可享受到188天的产假,若是纯母乳喂养还可享受到218天的超长产假,但是要休到218天产假5个构成部分缺一不可。

    问:四川事业单位产假期间工资发放标准是怎么样的?

    答:按原工资水平发放。根据四川相关政策规定,产假期间视为出勤,产假期间工资发放标准以及其它福利待遇保持不变,事业单位产假期间是由单位按原工资标准进行发放。

    四川产假最长可休218天有哪些条件,在四川如果还想要享受到纯母乳喂养产假,那你必须30天的纯母乳喂养假必须以医院出具的纯母乳喂养证明为依据,才能延长假期。

    返回顶部