80后男子变性后被公司辞退，您赞成公司辞退变性人吗？

1、完成性别重置手术后,小马被公司辞退，她认为公司侵犯了其平等就业权，遂将公司起诉到法院。12月3日上午，我国首个跨性别平等就业权案在杭州市滨江区人民法院浦沿法庭开庭审理。
案由：性别重置手术后，她被公司辞退
小马是浙江人，大学毕业，典型的八零后。12月1日下午，接受华商报记者采访时，小马称，性别重置手术前，她是家中的独子，在杭州一家文化传媒行业上班。多年来，她一直把自己当女孩看。2018年10月，在家人的支持下，她做了性别重置手术，如愿拿到变更的女性身份证。手术期间，小马处于停薪留职状态。
小马没有想到，性别重置手术会给她的工作带来麻烦：2018年12月下旬，小马返回公司上班。一个月后，她被公司人事经理约谈，劝其自觉提交辞职报告，小马没有同意的情况下，经过一段时间，人事经理才说出，小马不适合跟艺人的工作，因为男艺人和女艺人都不合适，而且身体情况也不允许。
2、一些网友认为，公司的做法能理解。毕竟，一个人做了性别重置手术后，在单位上洗手间，是上男洗手间还是女洗手间，无论哪个，都会令前同事尴尬。