其实产假这个月初就到了,但是娃太小,和公司续请了三个月的事假。
事假期间无工资,社保公司部分600多元,个人部分400左右,都是自己交。当然这些我都可以接受,也觉得公司很人性了。
但是一直在考虑,是该继续上班,还是假期结束后辞职?
说真的,很羡慕可以全职带娃的宝妈。
首先,家里没矿。每个月的固定支出5000元(房贷2500,大宝午托费500,小提琴课500,电话费200,小宝奶粉800,尿不湿150,水果等350元)。如果我去工作,勉强可以平衡收支,不然就只能啃老了。家长每月还房贷1500,养车,水电费,养四个人(他自己,我,我前夫的儿子,我和他的儿子),帮不了我。他和婆婆,还有我妈都反对我辞职。
其次,没有固定工作,一直在私企打工。现在39岁了,辞职两年带娃,已经40岁,很难找到太合适的工作。
第三,现在的职位是奋斗了近10年才争取到的(区域二把手),待遇在18线小镇也还可以。这样放弃以后要重新开始了。
但是如果工作,小宝小,外公外婆在市里带我弟的两个娃,肯定不能帮我带。爷爷78奶奶73,年纪都大了也带不了。家长是公职人员,不可能辞职。我工作的行业这两年很不景气,工作很繁琐,要花很多时间精力。而且一周只能休一天,节假日基本都加班。请个保姆要花掉我一半的工资,而且照顾不了大宝。大宝五年级,不爱读书,作业要盯着才写。想专心辅导他两年,送到市里的重点初中读书。如果我不管,他肯定考不上。
好纠结!亲们,是什么让你们下定决心全职带娃,或者坚持做职场妈妈的呢?
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