我的生育险交了三年,现在怀孕了,孕反有点大,想辞职回家好好养胎,等生完孩子在出来上班,但是辞职了生育险是不是就白交了
这个说法不完全准确,生育险交满一年就符合报销条件,在职的可以进行报销,辞职后可以办理社保转移,购买居民医保进行报销。生育保险待遇享受需要满足一定的条件:
1.必须要缴纳满一定的期限,具体的年限根据地区不同有所差异,有的地方需要交满十个月,有的地方需要交满一年。
2.在怀孕生产期间,生育保险也必须是缴纳的状态,如果停止缴纳保费,则无法享受生育保险待遇。
所以说,若是怀孕或者有怀孕计划,最好不要轻易离职,否则会影响到享受生育保险的待遇。辞职后个人可以办理社保转移,将生育保险关系转移到新就业地的话,也不算是白交了。
生育险补缴算连续参保吗?如果说生育险中间断缴了,有必要补缴吗?
补缴是算连续参保的,只要累计缴纳保险费满一年的,按有关规定享受生育保险待遇,就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费,只要按每个月缴纳就行。参加生育险的员工在分娩前连续缴费,在此期间因工作变动而转移生育保险关系,但仍在部分城市统筹范围内,中断缴费3个月以内的,补缴后生育
还有就是生育险虽然断开了,但是交满了一年,可以报销吗?
生育保险中断了,已连续买满一年不可以报销。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
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